Le sommet pour l'action sur l'IA s'est tenu à Paris les 10 et 11 février, offrant l'occasion de se pencher sur l'impact de l'intelligence artificielle sur le travail et les espaces professionnels.
D'une IA « éthique » à une « IA des lumières »
Le sommet visait à encourager la coopération et la réglementation de l'IA entre nations. Les principales annonces incluaient :
- Un investissement de 109 milliards d'euros, principalement privés, dans les entreprises et infrastructures numériques françaises, permettant la création d'un campus sur l'IA et de data centers.
- Un plan d'investissement de 200 milliards d'euros par la Commission européenne dans le secteur de l'IA européenne, dont 150 milliards de fonds privés.
- La signature par environ soixante pays, l'UE et l'Union africaine d'une déclaration défendant des intelligences artificielles « ouvertes », « inclusives » et « éthiques ».
- La création du partenariat Current IA pour une IA « d'intérêt général » avec bases de données publiques et outils en source ouverte.
- Deux coalitions : l'une pour une IA « soutenable » réduisant l'impact environnemental, l'autre pour protéger le développement des enfants à l'ère de l'IA.
Cap Digital, collectif européen d'innovateurs numériques, promeut le développement d'une « IA des lumières » – systémique et associant sciences, économie, sociologie, philosophie et éthique. Le rapport propose treize actions, notamment :
- Création d'une Alliance nationale pour une IA de confiance, éthique et souveraine
- Émergence de la puissance collective via des consortiums français et européens
- Alignement entreprises-équipes de recherche autour d'objectifs ambitieux
- Accompagnement des entreprises dans l'anticipation de l'IA
- Développement de cursus de formation aux nouveaux métiers de l'IA
- Création d'un espace européen souverain, éthique et de confiance
- Base de données publiques d'intérêt général
- Soutien de programmes de recherche en partenariat entreprises
- Création d'IA génératives de bien commun
- Renforcement des capacités d'enseignement et de recherche
- Missions de prospective long terme
- Éducation sur l'IA abordant l'évolution des savoirs et outils
- Utilisation de l'IA pour éclairer les décisions sur enjeux économiques, environnementaux et sociaux
L'IA et le travail
Le projet Dial (Dialoguer sur l'IA), porté par l'IRES avec soutien d'ULTRA LABORANS et co-financé par l'ANACT, a réuni pendant dix-huit mois cinquante participants du monde syndical et patronal, d'entreprises et administrations publiques.
Le manifeste rappelle que « l'intelligence artificielle, comme toute autre technologie, ne peut avoir comme seule finalité la rationalisation économique ». Les systèmes d'intelligence artificielle doivent être développés à partir du travail réel pour éviter qu'ils deviennent des contraintes supplémentaires, contribuant à la perte de sens ou à l'obsolescence humaine. Le dialogue social reste trop souvent absent des régulations françaises ou européennes.
Les chercheurs Marion Beauvalet et Lucie Rondeau du Noyer soulignent que les gains de productivité de l'IA ne se traduisent pas nécessairement par une diminution des horaires ou de l'intensité du travail. L'IA permet aux salariés de travailler plus rapidement mais change leur travail : « on leur demande de contrôler ce que produit l'IAG ». Le vrai débat porte sur « la manière dont la coexistence des humains et des IAG va être organisée » et si les nouvelles conditions de travail seront meilleures que les anciennes.